a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО МП ЭнергоИнвест»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Это организация из которой бегут люди не задерживаясь там долго. Люди, если вам важно ваше время, нервы и карьерный рост то обходите стороной эту организацию, ибо ничего хорошего вы там не получите. Руководство там постоянно придумывает что-то новое, которое абсолютно не нужно обычным сотрудникам и никак не влияет на трудовой процесс, складывается ощущение, что работники и руководство там живут в ...
Компания: ООО МП ЭнергоИнвест  •  Автор: Аноним  •  14.10.2018  •  1 комментарий
Негативный отзыв
Проработал начальником отдела чуть менее года. Уволили по статье (инициатива работодателя), проведя мнимую аттестацию, с множеством нарушений ТК РФ. Что хочется отметить о компании: 1. Окладная часть ЗП - это то, на что вы можете рассчитывать и вам ее заплатят; 2. Премиальная часть ЗП - про неё можете забыть. Полностью на усмотрение руководства; 3...
Компания: ООО МП ЭнергоИнвест  •  Автор: Виталий Синицин  •  05.07.2020  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.