a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Аква-Стайл

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 31.07.2019
Знаю об этой компании не понаслышке, проработала там более года. Что могу сказать
1.прстоянные задержки заработной платы в лучшем случае дней 5,а то и месяц, причём ни у кого спрашивать про неё нельзя, бухгалтерия скажет, что все вопросы к директору, а к директору обращаться нельзя штраф.
2. Хамское и отвратительное отношение к людям. Директор не воспринимает никого и ничего, только он говорит правильно, остальные, простите конечно, но идиоты, не понимают ничего
3. Директор помешан на бизнес молодость. У него в голове только воздушные замки в виде декомпозиции.
4. Ежедневные бессмысленные планерки, на которых опять же обсуждается Декомпозиция и то что вы никто и ничего не знаете и не понимаете.
5. Если вы просто менеджер и заменяет по какой-то причине руководителя на планерке, спрос с вас будет тот же, но доплаты не ждите, вы должны жить работой, а желательно на работе.
6. И заметьте, обеда нет. У вас есть 15,мах 20 минут за компом, чтобы покушать. Ну или в коморке, если вам повезло работать на магазине. Но не более 20 мин, ведь заглотить обед можно и за 10 мин) =)
7. Увольняться из компании нельзя, т.к вы автоматически становитесь предателями, зараженными вирусом и естественно честно заработанные вами деньги никто вам не выдаст,еще и с грязью смешают.
Надеюсь мой отзыв поможет вам обходить эту компанию стороной и желательно за версту.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.