a
b
c
d

Положительный отзыв о компании СОК СТИЛЬ Жизни

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 06.07.2018
Здравствуйте. Все кто увидят объявление о поиске операторов в эту компанию не вздумайте туда ходить! Проработала там пол года оператором и поначалу вроде все ничего но как только руководителем кол центра стала Чистюхина А.Н так начался бардак, зарплату должны были получать 15 числа но на самом деле выдавали с 27 по 3 числа и выдавали по 3000 либо 5000 и так бесконечно. Рабочий день с 3 до 8.30 а перерыв всего 30 минут и если будет больше перерыв то штраф. Управляющая кол центром весь день при всех трещит по телефону с мужиками а потом ходит всем по отдельности рассказывает подробности личной жизни и те кто слушает ее и в рот заглядывает штрафов нет ни за что. Если она вдруг решит что ей мало ты людей записал на процедуры то урежит и оклад и премиальную часть так же был план по звонкам и в день должно быть 100 звонков а если выходит меньше то растет долг по звонкам и зп него штраф а когда кто то увольняется то этот человек сразу окажется в черном списке везде во всех сетях и расчет получишь только половину. А так же каждый месяц как подходишь получить зп так при выдаче ставят перед фактом что было списан штраф за убытки компании "что вообще нас операторов не касается " и это противозаконно такое штрафование а штраф был за убытки то 1200 то 4000 то 7000 у кого больше зп у того больше штраф. Такая руководитель как чистюхина ради денег готова по головам идти.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.