a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ИП Гаспарян Вачик Шамшадович

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 02.06.2018
ИП Гаспарян В. Ш. Было открыто под строительство 30 квартирного жилого дома на ст. Салым в марте 2018 г. Подряд на строительство данному ИП был дан ООО СК "Столица". Главным действующим лицом на стройке в Салыме от ИП Гаспарян является Гаспарян Вагинак Шамшутович, брат Вачика, все его знают как ВАГО. Строительство идет с большим опозданием от графика. Причина - отсутствие на стройке рабочих. Рабочие приезжают, начинают работать, заканчивают этап строительства, идут за расчетом, а расчета нет. Расчет будет завтра. И так каждый день... То счет заблокирован, то деньги не понятно куда ушли и т.д. Крановщики, каменщики, сварщики, мастера - кидает всех. При устройстве всё как обычно - проживание, питание за счет работодателя, а по факту нет. За питание Ваго в кафе должен большую сумму, кормить там уже отказываются. Ваго должен уже всем в Салыме - строительный магазин, гостиница, кафе, за кран, за погрузчик. Всем кто причастен к стройке каким либо образом. На стройке нет ответственного ИТРовца. Все толковые и умные поработав и не получив обещанного уезжают. Так же данные люди ведут различные строительно - монтажные работы в Тюмени. Не при каких обстоятельствах не рекомендую иметь с этими братьями какие либо отношения... Будет всегда одно и тоже-другджян! Сдэлай, прашу по братски! Дэнги будут завтра) Всем удачи в поиске работы!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.